1月19日，交发集团监事会主席杨鸿博带队，集团相关职能部门负责人及工作人员组成的考核组，对沿海分公司2021年度目标任务完成情况进行了考核。分公司领导班子成员及职工代表30余人参加了此次考核。考核组成员根据考核内容及标准，综合运用谈、查、看、议的形式，以深入谈话为主，对党建、纪检、收费稽核、机电养护、日常养护、专项工程、审计法务、财务融资、安全生产、综合管理、监控等工作进行了细致的检查，并提出宝贵意见。考核结束后，杨鸿博主席根据考核过程中反馈的意见和建议，提出工作新要求。一是要重视人才，加强对年轻技术骨干的培养，对能干事、想干事、责任心强的职工提供上升空间。二是以集团考核方向为指引，树立正面导向，持续做好2022年工作。三是临近春节和冬奥会开幕，要切实做好安全生产和疫情防控工作，确保全体职工度过一个欢乐祥和的春节。

此次考核，既是对沿海分公司2021年工作的一次全面“体检”，也是我分公司2022年工作改进的重要参考。我分公司将以此次考核为契机，秉承探索、创新、求是、突破的工作理念，立足新起点，实现更好更快发展。